Currículo Internacional de um Vencedor

Currículo Internacional de um Vencedor

ÍNDICE DE CONTEÚDO

·         Preparativos para ter um currículo vencedor
·         Conquiste autoconfiança fazendo você mesmo
·         Estrutura do Currículo
·         Work experience
·         Education
·         Personal statement or cv profile
·         Competencies and skills
·         Courses and work-related trainings
·         Activities
·         Cover letter
·         Dica Final

Preparativos para ter um currículo vencedor

Os primeiros questionamentos que você precisa se fazer é:

Você tem seu currículo em inglês?

Ele está no Word, no LinkedIn ou nos dois?

Você irá estruturar seu currículo em inglês com dicas do que deve ter e o que não deve ter; fazer sua Cover Letter (carta de apresentação solicitada em países nativos do inglês); e criar seu perfil em inglês no LinkedIn.

Conquiste autoconfiança fazendo você mesmo

Porque você não deve contratar um tradutor ou usar o Google Translate para fazer seu CV. Você pode até contratar um tradutor para revisá-lo depois de pronto, mas precisa ser encontrado no máximo 10% de erros. Fazer o currículo em inglês é uma forma de obter autoconfiança.

Quando você pede para alguém fazer, ou traduz pelo Google Translate, sempre vai ter uma voz no seu inconsciente que vai te dizer que você não está preparado para uma oportunidade em que o inglês vai ser necessário, pois nem o CV você conseguiu construir.

“Sério que você vai tentar essa vaga? Mas você traduziu seu CV todinho no Google! Na hora da entrevista em inglês não vai ter Google não…”

Este é o motivo da importância de você mesmo construir seu currículo, para que você aprenda novo vocabulário da sua área. Na hora de vender seu peixe na entrevista de emprego em inglês você vai ter muito mais facilidade para fazer isso.

Estrutura do Currículo

O primeiro campo que vai ter no seu currículo em inglês será Personal Details (Contatos Pessoais). Nele você adiciona seu nome completo, e-mail, telefone, onde você mora e menciona sua categoria de habilitação (caso necessário).

Ainda nos dados pessoais, coloque o link do seu LinkedIn, de preferência um link encurtado.

Work experience

Adicione a lista de empresas onde você trabalhou, em ordem cronológica, começando pela mais recente. Menciona o mês e o ano que você entrou e saiu da empresa. Informe o período, a empresa, o cargo e um resumo das suas tarefas, responsabilidades e habilidades.

Uma dica: mencione sempre as habilidades e responsabilidades que precisou ter naquele trabalho e que seja requerido no trabalho para o qual você está aplicando.

Education

Mesma regra das suas experiencias profissionais. Mencione por ordem cronológica, começando do mais recente. Adicione nome da escola, data de início e término, e o curso em questão. Estamos falando de graduação e pós-graduação.

Personal statement or cv profile

Este é um parágrafo introdutório onde você vende seu peixe.

Pode ser entendido como uma redação de apresentação em que se ressaltam vários pontos para impressionar a pessoa que faz a seleção.

Competencies and skills

Essa é uma parte muito importante, porém muito negligenciada.

É uma forma de você destacar em forma de bullets todas as competências e habilidades relevantes que você adquiriu ao longo da sua trajetória profissional e que se casam com o que a empresa está precisando.

Além de ser mais uma forma resumida de chamar a atenção do recrutador para ele continuar lendo seu CV.

Courses and work-related trainings

Cursos e treinamentos relevantes para a vaga.

Activities

Você pode mencionar trabalhos voluntários e atividades extracurriculares que você possa ter feito enquanto estava estudando. Lembre-se de destacar as habilidades e competências que você adquiriu com a experiência.

Cover letter

Em outros países é muito comum você enviar o currículo com uma carta de apresentação. Aqui no Brasil nem todo mundo tem esse costume, mas lá fora tem gente que pede e é bom você já ter sua carta pronta.

Ela nada mais é do que uma carta de apresentação de três a quatro parágrafos, usada para você se apresentar e explicar por que você se encaixa naquela vaga. 

Portanto, tenha em mente que é possível que você precise revisar sua carta de apresentação para diferentes oportunidades.

Dica Final

Você também pode pesquisar perfis de profissionais da sua área no próprio LinkedIn e modelar o seu currículo a partir do perfil deles.

Pesquise pelo nome do cargo e depois faça um filtro no LinkedIn por localização, para não aparecer currículo de brasileiro em português.

Você consegue pesquisar por empresa também. Então, por exemplo, se você é um engenheiro mecânico e trabalha no setor automotivo, é interessante pesquisar por engenheiros em empresas desse setor, assim você vai mais direto ao ponto.

Depois que o seu CV e carta de apresentação estiverem prontos em inglês é hora de fazer o seu perfil em inglês no LinkedIn, já que é possível ter dois perfis, um em português e outro em inglês.

Agradecimentos.... 

Muito obrigada pela sua leitura.

Lembre-se: conhecimento e sabedoria são coisas diferentes. Você obtém conhecimento lendo os artigos neste blog. A sabedoria está em colocar o conhecimento em prática. Pode ter certeza de que, se você aplicar isso que você aprendeu de forma consistente o resultado é inevitável.

Teacher Wellingotn de Oliveira

C.E.S.P. Idiomas

Evite o ´´WHITE´´ na hora de falar Inglês!

     Muitos se queixam que quando querem falar inglês não lembram as palavras ou elas simplesmente somem da cabeça, causando o que normalmente se conhece como “branco”. Quando você quer falar algo e não sai!

     Em primeiro lugar, não se preocupe, isso acontece com todo mundo. Não há nenhuma pessoa que aprendeu a falar inglês sem passar por isso, mas saiba que existe um plano de ação para você colocar em prática e usar até dar certo.

     É muito importante praticar a conversação para poder aprender inglês e existem pilares que irão te ajudar a ter menos brancos ou simplesmente conseguir ter mais fluência na língua e sentir a imensa felicidade que isso traz.

     Existem três situações para ocorrerem essas “travadas” ocasionais por falhas na memória:

·         Você não sabe: às vezes você simplesmente não sabe falar algo em inglês, por não ter aprendido ainda o suficiente ou porque o que você quer falar está um nível acima do que você se encontra atualmente.

·         Assunto específico: pode ser que o assunto tratado requer algumas expressões que você não domina ou faz parte de um contexto alheio a você

·         Esquecimento: você já aprendeu aquilo, talvez até mais de uma vez, mas não consegue se lembrar quando precisa.

Para falar inglês, primeiro precisamos de vocabulário, ou seja, na falta dele não existem milagres que possam resolver o problema. Se você precisa aumentar o seu vocabulário ou sente que precisa de algo para organizar os seus estudos.

Mas se você sente que falta vocabulário na sua área de atuação, tenho uma dica excelente que poderá ajudar bastante. Coloque no Google ou no YouTube o nome da sua profissão ou área de atuação em inglês seguido de “business English” para ter acesso a uma infinidade de materiais extras para poder praticar os inputs de ler e ouvir.

Aprendizado

     Os casos em que você esquece o que quer dizer em inglês algo que já havia aprendido anteriormente, serão tratados primeiro em relação às diferenças no aprendizado.

     Estamos acostumados, por força dos métodos tradicionais de ensino, a aprender tudo de forma passiva, quando simplesmente ouvimos ou lemos sem que nosso cérebro crie estímulos práticos para fortalecer a assimilação das novas informações.

     Quando não lembramos algo que já havíamos aprendido, normalmente se deve ao fato de termos recebido um aprendizado passivo.

     Lembre-se, estude todas as habilidades com equilíbrio, tanto as de entrada (input): ouvir e ler, quanto as habilidades de saída (output): falar e escrever. As habilidades de entrada, conhecidas como métodos de aprendizado passivo, na melhor das hipóteses, nos fazem reter 50% do que aprendemos.

     Ao contrário de quando conversamos, debatemos, comunicamos, praticamos, utilizamos, ilustramos, interpretamos, entre tantas outras formas ativas de aprendizado, onde são estimuladas a fala e a escrita.

Aspectos mentais

     Cada vez mais a neurociência nos traz novidades, mostrando que às vezes as coisas não são simples como pensávamos e que existem mais fatores que afetam nosso comportamento.

     Na hora do branco, há emoções e pensamentos que podem estar latentes em nossa dificuldade de nos expressar em uma língua estrangeira, chamados aspectos mentais.

Analise a lista e pense se você se encaixa em algum deles:

•          Sentimento de ansiedade, de querer acelerar o processo e não ter a calma necessária.
• ·         Sentimento de não estar preparado ou de não ser capaz.
•          Sentimento de medo de errar ou vergonha.
•     Sentimento de querer evitar o julgamento das outras pessoas.
•     Sentimento de não gostar de ser corrigido.
•          Sentimento de timidez.

Como dizia Sartre: “Não importa o que fizeram com você. O que importa é o que você faz com aquilo que fizeram com você.”

     Vença o medo de errar. Todos esses aspectos estão no nível mental e podem atrapalhar muito o aprendizado da nova língua. Não se preocupe com os julgamentos e com o que você acha que as pessoas vão pensar; a falta de vocabulário e os aspectos mentais fazem com que as pessoas parem de falar inglês.

     O nosso cérebro precisa sair da zona de conforto para aprender algo, senão seria como querer aprender a nadar sem entrar na água. Você só vai começar a falar inglês falando!

     Pratique bastante conversação, de forma ativa e em equilíbrio com as demais habilidades e você vai perder o medo, pouco a pouco.

Como aprender inglês rapidamente

Digamos que você não tem muito tempo para esperar, seja você um empresário que precisa fazer negócios ou uma mãe que não pode esperar mais 5 ou 6 anos para fazer um curso.

Saiba que existem algumas dicas que vão ajudar qualquer pessoa a aprender inglês de forma rápida e diminuir a ocorrência de brancos na hora de falar:

·         Pratique inglês diariamente. De preferência conversando através de amigos virtuais, chats, grupos de Facebook, etc. Lembre-se que há muita diferença entre falar e conversar.

·         Estabeleça uma forma eficiente e equilibrada de estudar. Se você dedica ao inglês 10 horas por semana, reserve uma quantidade de tempo para cada uma das habilidades citadas acima (input-output).

Aprenda a pensar em inglês. Não fique só na sala de aula.

Mantenha contato com o idioma todos os dias.

·         Aprenda a usar sinônimos e antônimos. Às vezes, mesmo quando você não lembra a palavra, pode ser extremamente útil se você puder explicar de outra forma o sentido da palavra ou para que serve.

·         Liberte-se do Google Translate. Pode ser prático no começo, mas a longo prazo esta ferramenta fará com que você deixe de aprender. A melhor opção é um dicionário.

Lembre-se que a aquisição da fluência em um idioma é uma tarefa que necessita de dedicação. Você vai dominar o inglês quando praticar, nunca ao contrário.

Mantenha um plano de exposição seguro à prática do idioma.

Assim como não aprendemos a nadar pulando diretamente no mar, não tem como aprender a falar inglês sem a prática constante de conversação sem limitar-se à leitura e subindo degrau por degrau até conquistarmos a nossa fluência no idioma.

Mantenha a consistência e não se exponha diretamente a situações que farão com que você desanime rapidamente.

Estude com determinação e, uma vez que começar a a notar os resultados, verá que valeu a pena. O conhecimento praticado se transformará em sabedoria!

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